Yth. Bapak/Ibu,

Dalam rangka meningkatkan efektivitas program pengembangan kompetensi di lingkungan perusahaan, kami mengadakan survei Training Needs Analysis (TNA) yang bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan peran dan tanggung jawab Bapak/Ibu di perusahaan.

Hasil dari survei ini akan menjadi dasar dalam merancang program pelatihan yang akan Divisi Human Capital Development sampaikan kepada Manajemen.

Kami mohon Bapak/Ibu untuk dapat mengisi survei ini secara objektif dan menyeluruh.

Terima kasih atas perhatian dan partisipasi Bapak/Ibu.

Salam hormat,

Divisi Human Capital Development

Note: Semua jawaban yang diberikan akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan analisis kebutuhan pelatihan. Identitas pribadi Bapak/Ibu tidak akan dicantumkan dalam laporan hasil survei.