Cada vez hay una mayor proporción
de mujeres investigadoras en Europa pero, a pesar de ello, las mujeres
siguen estando infrarrepresentadas en las disciplinas y carreras
científicas. Este es el mensaje que se desprende del último número de
«She Figures», publicado hoy por la Comisión Europea. Las mujeres
representan únicamente el 33 % de los investigadores europeos, el 20 %
de los catedráticos y el 15,5 % de los directores de centros en el
sector de la enseñanza superior.
Máire Geoghegan-Quinn, Comisaria europea de Investigación, Innovación y Ciencia, ha declarado lo siguiente: «A
pesar de que se ha avanzado en los últimos años, las mujeres siguen
siendo minoritarias en las actividades de investigación y, en concreto,
hay un techo de cristal o barrera invisible que bloquea el camino de las
mujeres hacia los puestos superiores, lo que es una grave injusticia y
supone un desperdicio de talentos escandaloso. En sus programas de
investigación la Comisión se centra en fomentar la igualdad entre
hombres y mujeres y se esfuerza por modificar una cultura institucional
profundamente arraigada».
Según el informe presentado hoy,
las mujeres representan en torno al 40 % del total de investigadores en
el sector de la enseñanza superior, el 40 % en el sector de las
administraciones públicas y el 19 % en el sector empresarial. En todos
los sectores, el número de mujeres ha crecido a mayor ritmo que el de
hombres (entre 2002 y 2009, el número de mujeres creció anualmente en
un 5,1 %, mientras que los hombres lo hicieron en un 3,3 %) pero, aun
así, las mujeres investigadoras siguen teniendo dificultades para llegar
a los cargos con poder de decisión, de manera que, por término medio,
los consejos científicos y de administración de toda la UE cuentan solo
con una mujer por cada dos hombres.
En 2010, la proporción de mujeres
entre los estudiantes universitarios (55 %) y los licenciados (59 %) fue
superior a la de hombres, pero había más hombres que mujeres entre los
estudiantes y titulados de doctorado (49 % y 46 %, respectivamente). Si
subimos unos peldaños más en la carrera académica, nos encontramos con
que las mujeres representaban el 44 % de los investigadores con
doctorado en los primeros escalones pero, en los puestos superiores,
solo llegaban al 20 % de los investigadores. La infrarrepresentación de
las mujeres es aún más llamativa en áreas como la ciencia y la
ingeniería.
Fomentar la igualdad entre hombres
y mujeres es una de las prioridades clave de la Comisión para realizar
el Espacio Europeo de Investigación (EEI). La Comisión ha pedido a los
Estados miembros que eliminen los obstáculos a la contratación,
retención y desarrollo profesional de las mujeres investigadoras.
Asimismo, la Comisión tiene intención de abordar la cuestión de los
desequilibrios de género en la toma de decisiones.
Contexto
«She Figures 2012» es la cuarta
publicación de un conjunto de indicadores clave que son esenciales para
comprender la situación de las mujeres en la ciencia y en la
investigación. A lo largo del tiempo, la lista de indicadores ha
evolucionado hasta llegar a describir la participación de las mujeres en
todos los niveles y en todas las disciplinas científicas, desde la
educación terciaria hasta el mercado laboral, incluido el equilibrio
entre vida familiar y laboral, no solo en los veintisiete países de la
UE, sino también en la Antigua República Yugoslava de Macedonia,
Croacia, Islandia, Israel, Noruega, Suiza y Turquía.
«She Figures» es una publicación
de la Comisión Europea (Dirección General de Investigación e Innovación y
Eurostat) en cooperación con los corresponsales estadísticos del Grupo
de Helsinki sobre mujeres y ciencia.
«She Figures 2012»:
Mujeres y ciencia:
Espacio Europeo de Investigación:
