陳仁豪
台灣、美國紐約州、中國執業律師。在台美中工作過，開過事務所、待過數家高科技公司，旅遊過三十餘國，熱愛流浪、美食和棒球，曾經走遍天涯海角尋找城市一角小酒館，對大聯盟球星一一如數家珍，很幸運有不少樂於分享心得的朋友，因此常有題材可供創作。http://lawyermind.com/ https://www.facebook.com/attorneychen
當你在職場上拿出紅蘿蔔與棍子來獎懲時，最好先確定「它們」是有效的
每個人或多或少會在職場上遇到不愉快的事，舉凡薪水太少、同事難相處、主管太機車等等，今天要說的是關於一個機車校長的故事。
律師帶你看三種「黑心律師」，你有遇過哪一種？
「黑心律師」，如同黑心食品一般，有的吃了有害健康甚至有致命之虞、有的以低價成分混充高價、有的則僅是單純標示不實。黑心律師也有程度之別，大致分成三類。
別將你的孩子逼到無路可退，只有放手才能讓他們學習真正的獨立與自主
不要把孩子逼到無路可退，我們大人自己也想要有個舒適不受打擾的空間，不喜歡有人時時盯著我們、抓住我們吧，小孩當然也不喜歡。
考卷帶回家寫不怕作弊嗎？美國學校：如果學生做不到誠實就是我們校方的責任
或許學校不公佈分數與排名，使得沒有優劣比較問題時，孩子們才更能坦然面對自己的成績，而比較不會有想要透過偷雞摸狗的方式來提高成績的動機。
條件不錯為何找不到結婚對象？因為沒想過結婚其實是種「交易」
其實啊，不論經營的是長期或是短期的男女交往關係，維持個體獨立性及獨特性才是最重要的，獨立性非僅指經濟，也包含人格及情感的獨立，而擁有個人獨特性，才不會太容易被取代。
一個慘痛的失敗故事：身價幾億的人生勝利組如何一夜間負債八千萬？
周大哥接受了老股東的提議，順勢開始朝著計畫中的集團整合、上市上櫃邁進。殊不知，這竟是惡夢的開始，一個看似人生勝利組、太順遂的年輕老闆生平從沒嘗過的險惡。
都知道船要沉了，還是非要等到真的沉了才逃：台灣人的冒險精神哪去了？
台灣人的祖先是中國人當中最有冒險精神的一群，但是這群冒險犯難台灣人的後代，第一志願是考公教人員，只會死守在原地不動、無法擺脫心中恐懼，無法勇敢放棄越來越小塊乳酪。
台灣最美的風景是人？還是因為台灣沒太多觀光價值，只好拚命用人情味來炒作？
台灣沒什麼太多觀光價值，政府只好拚命用人情味來大肆炒作，例如什麼「台灣最美的風景是人」，媒體也隨之起舞，但是人情味到底是什麼？
那些獨自在美國「陪讀」的媽媽們，家庭背後悲傷故事層出不窮
台灣教育一直是很多父母的痛，經年在教改但卻越改越糟糕，小留學生人數當然一直居高不下，但母親帶著小孩到國外，父親一人在台灣賺錢，往往離婚率很高，這就是一個如此悲慘的故事…
A律師的故事：員工捲款逃跑、女友嫁豪門，但所有業務功力都是那時激發出來的
從前的我可說是剛毅木訥臉皮薄、實幹苦幹型，接下事務所時，本來以為可以靠著那三位業務一輩子，自己認真辦案就好，永遠不必對外拉客戶，誰知後來的世事難料。且我的宗教告訴我，任何事都有因果，既然有幸輪迴到世上就是要來學習，有錯就去糾正...
性教育應是教導孩子如何保護自己以及安全性行為，而不是發守貞卡
性侵加害者有7成是熟人，性侵未成年者比例更高，約有8成。由於加害人八成為熟識者，孩子可能對加害者有所感情，或擔心家人反應過度激烈，而破壞和平的關係。
台大EMBA危機管理第一課：如果菁英不代表適合管理眾人之事，造成危機也就可以預測
談危機管理時要先決定危機是不是可預測，那麼請讀者試想，由一群不了解一般人的所謂「菁英份子」來管理一般人的結果會是如何？一定會造成危機、造成災難嘛。
人才外流的殘酷真相：香港網球教練年薪破百萬，台灣足球教練薪水0元
看著能力強的親朋好友一一離開台灣領高薪，一方面為他們光明前途感到開心，培育國際人才表示台灣教育很成功；一方面也真為台灣感到憂心，我們投資在教育上的錢，難道都是在幫香港、大陸、新加坡、美國等訓練人才嗎？
薪資低無以成家、工作忙錯過適婚年齡：台灣出現無後世代
一個有自信也有方向的國家，自然會出現對未來有希望的年輕世代，也就覺得生育子女是一件很幸福的事，而不是充滿擔憂的負擔。生育指標或許比許多指標都更具有經濟學上的參考價值。