基本工資
2026最低工資會漲嗎？9月底審議會即將登場，勞資方意見分歧
2026年最低工資會漲嗎？審議會將在9月底拍板定案，勞工團體呼籲積極調漲，指出低薪與高房租壓力沉重；資方則憂心國際關稅與經濟不確定，建議凍漲。 勞動部表示，將依程序納入勞資政學四方意見審議。《關鍵評論網》整理各方立場，帶你快速了解關乎你我生活的重要議題。
台灣「平均薪資」成長比「最低工資」慢，放眼世界是個很奇特的案例
平均薪資成長相對於最低工資成長較低的國家，其總工資成長相對於最低工資成長也較低。 但台灣卻是極端異常，其總工資成長相對於最低工資成長高得多，顯示台灣的平均薪資與最低工資雙雙遭到壓抑，多數勞工薪資偏低，企業主卻支付自己高薪，過著奢侈的生活。
工商團體持續疾呼不該調升最低工資，台灣因壓抑薪資已錯失經濟成長機會
商業團體威脅說提高薪資會使產業消費力受到很大影響，損害企業利益，但數據並非如此。 從總體宏觀經濟角度來看，提高最低薪資並不會損害企業利益，反而有助企業增加利潤、帶動經濟加速成長——其他先進國家即為實例。 實質上，壓低薪資只讓企業賺取更多利潤，並將其作為儲蓄，用於房地產等非生產性投資，才是真正阻礙了台灣國內經濟的快速成長，無法與其他先進國家接軌的行為。
台灣10年基本工資漲幅遠勝深圳、上海，中國網友感嘆：統一毫無吸引力
台灣十年最低工資漲幅42.9%，勝過深圳(16.3%)及上海(33.2%)。儘管中國一線城市實際收入高於最低工資，但需大量加班。評論指中國生產力已提升，應改善分配，減少工時，提高福利，才能擺脫低價競爭。此文引發中國網友討論，認為加班嚴重，缺乏吸引力。
2025年新制懶人包：基本工資連9年調漲、文化幣13歲即可領、旅宿業不再提供一次性備品
2025年元旦起將有多項新制即將上路，其中包含基本工資調漲、等租金補貼戶數增加、機場快速通關限制下修、日本率先對台灣旅客實施「預先通關」等等。本文帶您一次了解。
勞動部長洪申翰新官上任該考慮這七件事：提高基本工資不僅促進經濟，還能強化民主
提升台灣的最低工資，可以重振國內的消費與經濟，恢復國家的經濟成長，還能培養出更具創新力的勞動力；改善勞工保障，也能有效提高工作彈性和自主權。而在減少貧富差距，扭轉生育率和社會問題的同時，也如同在強化台灣的民主。
實質工資停滯不前的台灣：放任低薪的政府，忘了勞工其實也是消費者
當台灣實質工資長期停滯不前，消費者購買力幾乎沒有提升，減少了對基本生活必需品的支出，而房價快速上漲更加劇了這一現象。事實上，薪資成長才是帶動企業利潤成長的關鍵，這是其他先進國家早已得到的經驗。
台灣「平均薪資增幅10年最高」聽起來很棒，但這樣就夠了嗎？
台灣壓制最低工資的目的是讓製造出口企業獲得更高的利潤。 然而，當工資過低無法提升國內消費時，國內企業就會受到拖累，無法更快成長。事實上，台灣國內利潤的成長是跟隨最低工資成長的——當最低工資成長得更快時，國內利潤也會隨之成長，反之亦然。
「試用期」炎上風波：《勞基法》有相關規範嗎？百大企業都是怎麼做的？
針對這次的試用期風波，不少年輕人與未來職場新人表達關心，如果真的修法通過，他們會是首波受到衝擊的對象。目前普遍缺工的狀況下，也有企業站出來反對試用期，而因此受到矚目。
薪資佔GDP比率不斷下降：用先進國家標準，台灣人有一半屬於「低薪勞工」
若看平均薪資佔GDP的比率，台灣從1990年的133%降至2023年的70%，而先進國家的平均大約100%。換句話說，台灣合理的平均薪資大約要84000元、合理的最低工資約40500，也就是說台灣現在有40%到50%的「低薪勞工」。
明年基本工資調漲到28590元：政府做做樣子，但不足以帶動台灣經濟更快的成長
本次基本工資調漲幅度僅4.08%，其實與過去8年的成長持平，讓台灣持續成為基本工資調漲最緩慢的先進國家之一，更導致經濟成長緩慢。回顧行政院長卓榮泰的「承諾」，當初政府為何要搞各種花招，假裝更快提高基本工資呢？
連9年調漲！2025年最低工資調升4.08%，最低時薪190元、月薪2萬8590元
臺灣最低工資連續第9年調漲，時薪增加至190元，月薪增加至2萬8590元，增幅4.08%。自2025年元旦起實施。
全世界哪裡吃鼎泰豐小籠包最貴？打工族要工作多久才吃的起？
鼎泰豐在全球已開立約170家分店，但招牌品項小籠湯包的價格，則隨各地生產成本及需求而不同。究竟哪個地方的小籠包最貴？時薪制勞工要工作多久才能負擔起當地的鼎泰豐小籠包價格？透過數據與圖表，讓我們一起來了解。
最低工資審議9/4登場，可望連9漲，全產總：漲逾4%才有感
《最低工資法》今年初上路，勞動部4日將依法召開首次最低工資審議會，這也是總統賴清德任內首次審議最低工資，外界預期調漲、漲幅約4%，最低工資可望連9漲。
台灣的GDP要如何達到四萬美元？關鍵第一步當然是調高基本工資
工資壓低的受益者是賺取更高利潤的企業，而且是以勞工的低工資為代價，造成家庭消費支出減少，也無法像其他先進國家那樣開發更多創新和高價值的產品，這使得台灣的企業失去了本可以獲得的更高利潤。如果台灣要實現行政院長卓榮泰口中的4萬美元GDP目標，必須要更快的提高基本工資。
利潤高、課稅少⋯⋯透過全球數據比較，我們看到台灣高房價的真正問題
台灣的炒房問題，很大程度上是由低工資、高利潤、低房貸利率、低房地產稅和淨生產稅驅動的，讓我們用一系列的數據圖表，比較台灣與全球各地先進國家的狀況，就能清楚看出台灣的問題所在。
商總老闆一直找藉口拒絕提高基本工資，讓我用數據分析他們為什麼錯了
基本工資審議委員會上個月召開會議，討論了個關鍵問題：應該使用哪個消費者物價指數？「本勞已經很多都幾乎不用所謂的最低基本工資了」因此沒意義？每小時基本工資與每月基本工資是否該掛勾？讓我們透過數據和圖表，來回答這些問題。
商總理事長許舒博你錯了！台灣中小企業遭遇諸多危機，就是因為工資低所導致
在本次基本工資審議委員會後，商總理事長許舒博堅稱，最低工資不應該再調，因為這會加劇中小企業負擔，也說提高基本工資會導致物上漲、影響失業率......像他這樣的商業團體一直在散佈這些誤解，包括本文中強調的那些，但許多數據都指出那是錯誤的。
台灣號稱全球第13富裕國家，但從數據來看台灣勞工也同樣富有嗎？
台灣的人均GDP已成為世界第13高，但其勞工卻沒有從中受益，因為薪資被壓低，讓利潤過度成長。如果台灣的利潤像其他先進國家一樣正常並且公平分配，其工資應該比目前高出約40%，其薪資中位數應該約高出65%。
停滯不前的台灣基本工資，與韓國等人均GDP相近的國家相比差了多少？
和與人均GDP不相上下的國家相比，台灣的工資卻低得多，因為企業將更大比例的利潤保留給自己，而不是與勞工分享，同時抑制其他層級勞工的工資成長。台灣勞工若無法像其他國家的勞工那樣享受到經濟成果，台灣政府僅僅吹噓台灣「高」GDP是不夠的。