切斯特．艾爾頓

《工作焦慮》：許多看似表現良好的人，實際上卻是處在隨時會「溺水」的狀態

我們訪談的大多數領導者，都有一種誤解。由於他們大多想不起來，最近一次員工跟他們討論焦慮或憂鬱的問題是什麼時候的事情，所以他們就假定他們的團隊不用擔心這方面的問題。

• 管理
• 壓力
• 主管
• 公司
• 心理健康
• 領導
• 員工
• 疲倦
• 倦怠
• 工作焦慮
• 艾德里安．高斯蒂克
• 切斯特．艾爾頓
• 這個世代的上班族七成心裡都有病，解決壓力與倦怠的８個方法