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制度改革

醫生_醫院_DOCTOR_HOSPITAL

感冒先問要不要抗生素?當效率凌駕專業,台灣健保點數如何催生速食處方文化

醫療 讀者投書

健保給付結構偏重處置、輕忽問診,此制度誘因扭曲醫療專業,致生「速食處方」文化。建議調整給付,應合理反映醫病溝通與專業判斷之核心價值。

廖庭輝2

【未來大人物】大台北有房卻搞社運?廖庭輝自嘲「階級叛逆者」:如果連優勢者都沉默,制度只會更殘酷

社會 陳淑玲

在台北高房價早已成為集體宿命的年代,廖庭自嘲為階級叛逆者。他30幾歲,在大台北地區永和擁有父母過戶的房產,從資產結構來看,他無疑站在城市裡相對安全的位置。在一般人視角裡他是能安安心心過日子的有房階級,但他卻是那個長年站在公聽會、審議會與記者會現場,反覆質疑土地制度、財稅邏輯與住宅政策的OURs都市改革組織政策研究員。

台師大女足案 人本基金會公布相關訪談調查結果

台師大女足案揭體育班血汗訓練文化,學者呼籲運動部導入科學訓練、廢學長姐制、設申訴管道

教育 TNL 編輯

台師大女足抽血案不只是個案,而是體育班制度長年問題的縮影。人本教育基金會與台師大學生會今(6)日舉辦座談會,公布17位運動員訪談報告並邀集多方討論,點出台灣學生運動員在訓練、學業與權力結構中的困境,也呼籲即將成立的運動部推動改革。

乳癌醫周佳正遭公車撞死 桃園醫院辦追思會

如果公車撞死的不是醫師,新聞還會登上頭版嗎?客運總經理還會請辭嗎?

交通 讀者投書

乳癌權威周佳正命喪斑馬線,引發社會震撼,也讓高齡駕駛與行人安全問題再度浮上檯面。但若死者不是「醫師」,這起悲劇是否還能引起同等關注? 從人力困境到制度鬆散,這不只是單一事件,而是整體交通體系的警訊。

【關鍵專訪】台師大女足抽血案受害學生:教練「解除職務」並非解聘,兩年後會不會復職、退休金照領?

教育 YU CHU CHUNG

台師大女足抽血案延燒,首位公開身分的當事學生簡奇陞接受《關鍵評論網》訪問時指出,涉案教師雖遭解除教練職務,實際仍在校授課,質疑懲處模糊、諮商與申訴機制失靈,盼校方真正面對學生人權與制度問題。

新北三峽車禍  警方現場勘查(3)

「路怒」不是病症,而是一種風險行為;駕駛是責任,而不是一種權利

交通 精選轉載

5月19日,新北三峽發生奪走3名學童生命的嚴重車禍。監視器畫面顯示,駕駛疑似蓄意衝撞,社會輿論也開始關注這是否是一場「路怒」造成的悲劇。 當怒氣能在一瞬間奪走這麼多生命,我們該如何從心理行為出發,重新檢視駕駛責任與制度防線?

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中國官方熱捧「新質生產力」,西安科大火速成立研究中心,分析:習近平藉此規避制度改革急迫性

中國 中央通訊社

德籍華人政治學者張俊華表示,「新質生產力」的概念實際上並無新意,「追求最新技術提高生產效率,引領第四次工業革命」的理念,在「中國製造2025」就已體現出來。他分析,現在提出這個概念,一方面體現中國想跟西方競爭、在技術層面做「領頭羊」的雄心;另一方面則是因為中國的政治菁英,包括習近平,都處於對中國未來的發展處於焦慮。

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誰是扼殺「多元共融職場」的兇手?以身心障礙公務員為例(下):改造房間成為動物園

職場 讀者投書

雖然政府近年推行了「職務再設計」,但沒有實質規範或強制力的情況下,這種推廣往往淪為口號。要怎麼改變目前的公部門、將其改變為多元共融的職場生態,她給出了5個方法來因應。但最初也最重要的是意識到房間中的大象,「一旦我們開始承認大象的存在,它就會神奇般的縮小,最終我們才能把它趕出房間。」

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誰是扼殺「多元共融職場」的兇手?以身心障礙公務員為例(上):房間裡到處都是大象

職場 讀者投書

「多元共融職場」是近年提倡的新職場文化,但看著民間企業的轉型,身為障礙者的「左邊女孩」在公部門內看到的則使她失望:官僚文化、少做少錯、權力把持在少數長官手中,這些不禁都讓她質疑,是什麼阻止公部門落實多元共融職場精神?

Matteo Renzi

奧會改革後 羅馬、美國四大城競爭2024奧運主辦權

新聞 Greg 7

儘管2017才決定獎落誰家,但各國針對2024奧運主辦權的競爭已陸續開跑。其中義大利將以羅馬為中心來參與競標,而美國四大城將在周二向奧會進行第一次簡報。